ブラック

過労死ラインまで働いて気付いたこと

今日の記事では過労死ラインまで働いた経験談を書こうと思います。 その前に過労死ラインとは、、、 分からない方は↓をご参照ください~。 1日2時間を超える残業は効率が悪い 1日2時間超の...
社会論

もしも経営者だったら、こんな採用方法をしたい

今の時期になると、今年度学校を卒業して社会人になる学生さんたちは、8割くらいは内定をもらっている時期だと思います。私も数年前に就活をしました。(面倒だったなあ・・・) 就活を経験した人は分かると思うのですが、本当に細かいマナーが多すぎ...
組織論

こんな会議は無駄だ!

学生時代、サークルの会議の効率化に力を注いでいた私にとっては、前の職場の会議はひどいものでした。この記事では、サークルの会議で結果を出したメソッドと、前の職場での残念な会議を例に挙げ、説明したいと思います! 定期的に設定さ...
ブラック

職場のいじめ、しょーもない

出る杭は打たれすぎる 「出る杭打たれる」という慣用句、聞いたことあると思います。 (偶然にも前回に続いて慣用句シリーズになってしまった・・・) 集団において目立つ人や優秀な人は叩かれる、という意味ですが、 前の職場にもあ...
社会論

石の上にも3年なのか

「あと3年仕事したら一流になれるのに」 日本には「石の上にも3年」という慣用句がありますね。皆さんも1度は聞いたことがあると思います。 これは石の上でも3年続けて座れば温まることから転じて、 辛抱すれば必ず成功する! と...
未分類

ブラック企業に勤めている方、学生さんたちへ

このブログを開設した理由 私はつい先日までとある会社で働いていました。 過労死ラインを超えることもある残業の多さ(しかもほとんどサービス残業)、自分のミスを認めない上司、ムダに長すぎる会議などの非効率的な業務の多さにうんざりし退...